Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением поликлиники

Должностная инструкция заведующего поликлиникой образец – Управление персоналом

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением поликлиники

  • В своей деятельности заведующий руководствуется:
  1. нормативными правовыми актами, другими руководящими материалами вышестоящих органов по вопросам выполняемой работы;
  2. приказами и распоряжениями главного врача ЦРБ;
  3. коллективным договором;
  4. действующим положением об отделении;
  5. правилами трудового распорядка;
  6. действующим законодательством Республики Беларусь;
  7. настоящей должностной инструкцией.
  • Заведующий амбулатории должен знать: 1.5.1. нормативные правовые акты и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам здравоохранения; 1.5.2. роль и задачи заведующего в лечебно-диагностическом процессе, пропаганде здорового образа жизни; 1.5.3. основы трудового законодательства; 1.5.4. правила и нормы охраны труда и техники безопасности.
  • Должностная инструкция врача-эпидемиолога амбулаторно-поликлинического учреждения
  • Должностная инструкция помощника эпидемиолога ЛПУ
  • Должностная инструкция помощника санитарного врача, врача-эпидемиолога, врача-паразитолога, энтомолога
  • Должностная инструкция врача-эпидемиолога стационара
  • Должностная инструкция социального работника 5 разряда специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому
  • Должностная инструкция биолога
  • Должностная инструкция зоолога, энтомолога
  • Должностная инструкция химика-эксперта учреждения здравоохранения
  • Должностная инструкция эксперта-физика по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений
  • :: На правах рекламы :: :: На правах рекламы :: Copyright © 2007-2018, www.tehlit.ru.

Контролировать соблюдение санитарно-эпидемического режима отделения.

3.16. Соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.
3.17.

Важно

Вести соответствующую учетно-отчетную документацию. 3.18.

Не допускать действий, провоцирующих пациентов на дачу подарков и других видов благодарности за исполнение своих служебных обязанностей, а также предостерегать своих коллег от разного рода коррупционных действий.
4.

Внимание

Принимать непосредственное участие в работе администрации ЦРБ по подбору и расстановке врачебных и средних кадров.

4.2.

Представлять на рассмотрение главврачу ЦРБ или его заместителю к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и не выполняющих свои обязанности.

4.3.

403 forbidden

На должность заведующего поликлиникой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения. Заведующий поликлиникой назначается из числа врачей, имеющих опыт работы по специальности не менее 5 лет, а также (вариант: необходимый опыт работы по организации поликлинического обслуживания населения).

1.3.

Должностная инструкция заведующего отделением — врача-специалиста

Улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, Условий труда медицинского персонала отделения; — принимать участие в подборе кадров для работы в отделении; — проводить расстановку кадров в отделении и распределять Между ними обязанности; — контролировать действия сотрудников отделения как в поликлинике, так и при посещении ими больных на дому; — принимать участие в разборе жалоб населения и сотрудников Отделения; — вносить предложения о выдвижении одного из врачей отделения В резерв на повышение по должности; — рекомендовать администрации кандидатуру врача для замещения На время своего отсутствия; — представлять подчиненный по работе медицинский персонал к Поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении Должностных обязанностей: — повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования.

IV.

Должностная инструкция заведующего отделением больницы

В своей работе заведующий терапевтическим отделением руководствуется приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома РФ, муниципальных органов здравоохранения, настоящей должностной Инструкцией, а также методическими рекомендациями по улучшению Медицинской помощи больным терапевтического профиля и совершенствованию организации труда персонала терапевтического отделения.

II. Обязанности Для выполнения своих функций заведующий терапевтическим отделением обязан: 1.

Систематически консультировать больных, представляемых Врачами отделения, как в поликлинике, так и с выходом на дом к Больному, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости Привлекать для консультации врачей других специальностей, работающих в данной поликлинике.
2.

Ошибка 404 страница не существует

Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий. 3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.11. [ Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].
4.

Ответственность Заведующий регистратурой поликлиники несет ответственность: 4.1.

За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2.

За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3.

  • Заведующий амбулатории непосредственно подчиняется заведующему амбулаторией.
  • Распоряжения заведующего амбулатории являются обязательными для всего персонала амбулатории.
  • 2. ФУНКЦИИ На заведующего врачебной амбулаторией возлагаются следующие функции: 2.1. Обеспечение руководства и контроль за работой персонала амбулатории. 2.2. Обеспечение надлежащего уровня обследования и лечения больных в соответствии с достижениями медицинской науки и техники. 2.3. Ведение соответствующей учетно-отчетной документации. 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения возложенных на него функций заведующий врачебной амбулаторией обязан: 3.1.Организовывать расстановку и организацию труда, а также проведение мероприятий по главному повышению квалификации врачебной, среднего и младшего медперсонала.3.2.

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате. Примерная форма Утверждаю (наименование организации) дата М.П. 1.1.

Заведующий поликлиникой как структурного подразделения медицинского учреждения относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу медицинского учреждения. 1.2.

Должностная инструкция заведующего поликлиникой

Систематически анализировать качественные показатели деятельности амбулатории, а также причины недостатков в работе, широко привлекать к этому всех работников отделения.

3.8.

Осуществлять организационно-методическое руководство и контроль за работой лечащих врачей по экспертизе трудоспособности.

3.8.1.

проводить экспертизу ВН после личного осмотра больного в соответствии с действующим положением об экспертизе ВН и Инструкцией о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности и Инструкции по заполнению листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности; 3.8.2. при длительной ВН направлять больных на ВКК в контрольные сроки ВН; 3.8.3. проводить ежемесячные оперативный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности; 3.8.4.

Источник: http://dipna5.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-zaveduyushhego-pliklinikoj/

Должностная инструкция заведующего поликлиникой в части обязанностей по вакцинации

Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности. 3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.9.

Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий. 3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации]. 4.

Ответственность Заведующий здравпунктом предприятия несет ответственность: 4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.

На должность заведующего поликлиникой назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения. Заведующий поликлиникой назначается из числа врачей, имеющих опыт работы по специальности не менее 5 лет, а также (вариант: необходимый опыт работы по организации поликлинического обслуживания населения).
1.3.

Источник: http://tr777.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-zaveduyuschego/

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением (примерная форма), Инструкция (форма) от 15 июля 2017 года

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением поликлиники

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате.

Примерная форма

__________________________(наименование работодателя)______________________________________________

(наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)

УТВЕРЖДАЮ
(наименование должности руководителя работодателя)
(подпись)(Ф.И.О.)
“__” ____ __ г.
м.п.

__________________________
(наименование работодателя)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Заведующий терапевтическим отделением (далее – “Работник”) относится к руководителям.

1.2.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “____” (далее – “Работодатель”).

1.3.

Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ____.

1.5.

Работник должен знать:

Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; нормативные и методические документы по направлению профессиональной деятельности; принципы организации труда; основы планово-экономической и финансовой деятельности медицинской организации; порядок исполнения хозяйственных и трудовых договоров; формы и методы организации гигиенического образования и воспитания населения; порядок ведения первичной учетно-отчетной документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. Работник должен соответствовать квалификационным требованиям к специальности “Терапия”, установленным приказом Минздрава России от 08.10.2015 N 707н “Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки “Здравоохранение и медицинские науки”:

– Высшее образование – специалитет по одной из специальностей: “Лечебное дело”, “Педиатрия”;

– Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности “Терапия” или профессиональная переподготовка по специальности “Терапия” при наличии подготовки в ординатуре по специальности “Общая врачебная практика (семейная медицина)”;

– Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

Работник должен иметь стаж работы по специальности неменее 5 лет.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Работник:

2.1. Осуществляет руководство деятельностью терапевтического отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.

2.2.

Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности терапевтического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

2.3.

Координирует деятельность терапевтического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

2.4. Осуществляет контроль за работой персонала терапевтического отделения.

2.5. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.

2.6.

Принимает меры по обеспечению выполнения работниками терапевтического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

2.7.

Разрабатывает перспективные и текущие планы работы терапевтического отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

2.8. Анализирует работу терапевтического отделения за отчетный период, представляет отчет о работе структурного подразделения в установленном порядке.

2.9.

Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.

2.10. Организует получение работниками терапевтического отделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.11.

Систематически повышает профессиональную квалификацию.

2.12. Осуществляет диагностические, лечебные и реабилитационные мероприятия при заболеваниях терапевтического профиля, не требующих нахождения пациента в специализированном отделении для оказания медицинской помощи по профилю “терапия”.

2.13.

Выявляет у пациента медицинские показания и готовит к проведению специализированных лечебно-диагностических процедур с последующим переводом для их выполнения и дальнейшего лечения в специализированное отделение для оказания медицинской помощи по профилю “терапия” или отделение хирургического профиля.

2.14.

Осуществляет реабилитацию пациентов в стационарных условиях после основного лечения, в том числе хирургического и иного интервенционного, в специализированном отделении.

2.15.

Разрабатывает и проводит мероприятия по повышению качества лечебно-диагностического процесса и внедрению в практику новых методов диагностики, лечения и реабилитации пациентов по профилю “терапия”.

2.16. Проводит санитарно-просветительную работу с пациентами, обучение их правилам первой помощи при неотложных состояниях, вероятность развития которых у них наиболее высокая.

2.17. Оказывает консультативную помощь врачам и иным медицинским работникам других подразделений медицинских организаций по вопросам диагностики, лечения и профилактики заболеваний по профилю “терапия”.

2.18. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4.

Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5.

Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2.

В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____.

6.4.

Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.1. В работе Работник взаимодействует с _(подразделения и работники, от которых он получает и которым передает материалы, информацию (их состав и сроки передачи), с кем взаимодействует во время исполнения работы)_.

7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _(подразделения, ликвидирующие аварии и последствия чрезвычайных происшествий)_.

7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____.

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1.

Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация;

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

рационализаторские предложения;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Согласовано:
Руководитель:
(Ф.И.О.)(подпись)
“__” ____ __ г.
юридическая служба
(Ф.И.О.)(подпись)
“__” ____ __ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)(Ф.И.О.)(подпись)
“__” ____ __ г.

Источник: http://docs.cntd.ru/document/493592158

Должностные обязанности заведующего терапевтическим отделением поликлиники

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением поликлиники

За противоправные действия или бездействие, повлекшие за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.3. За своевременное и качественное исполнение по отделению утвержденных производственных объемов4. За организацию и состояние гражданской обороны в отделении, за подготовку личного состава по вопросам ГО и ЧС, за готовность личного состава отделения оказать необходимый объем медицинской помощи сотрудникам, больным и населению при различных ЧС мирного и военного времени. Заведующий отделением организует выполнение всего комплекса мероприятий ГО, проводит специальную подготовку по изучению программы подготовки врачей и среднего персонала по ГО.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением

Обеспечивать плановую госпитализацию с обязательным личным осмотром больных и контролем правильности и полноты заполнения «Талона на госпитализацию».2.16.

Проводить конференции отделения с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, анализа расхождения диагнозов госпитализированных больных, проведением реферативных обзоров, тематических обзоров периодической медицинской печати; направлять врачей отделения с разрешения заместителя главного врача по медицинской части на научно-практические и клинико-анатомические конференции в прикрепленные стационары.2.17. Обеспечивать участие всех врачей отделения в общеполиклинических врачебных конференциях, медицинских сестер — в общеполиклинических конференциях медсестер.2.18. Систематически повышать собственную квалификацию не только как врача-специалиста, но и как организатора здравоохранения.2.19. В своей работе заведующий руководствуется приказами и распоряжением главного врача, официальными документами по выполняемому разделу работы, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка. руководит лечебно-профилактической работой терапевтического отделения, в соответствии с профессиональными стандартами для 4Б уровня, контролирует качество работы персонала, соблюдение персоналом этики, деонтологии, трудовой дисциплины. Распоряжения заведующего отделением являются обязательными для всех сотрудников отделения, и могут быть отменены лишь главным врачом. Является основным консультантом по лечебно-профилактической работе в поликлинике.

При нарушении сотрудником трудовой дисциплины, техники безопасности, этики, деонтологии представляет главному врачу докладную.

Функции заведующего терапевтическим отделением

Законодательные акты и методические рекомендации в области стоматологии министерства здравоохранения РФ и министерства здравоохранения свердловской области и стоматологической ассоциации.

Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан. Нормы расхода материалов, медикаментов, инструментария; Стандарты стоматологической помощи по уровням и нозологии.
МКБ – 10 Правовые вопросы ОБЯЗАННОСТИ.

Заведующий терапевтическим отделением обязан: 1. Составлять график работы сотрудников отделения. 2. Обеспечить обследование и лечение пациентов на современном уровне. 3. Организовать мероприятия по повышению квалификации врачей и среднего медперсонала.
4.

Контролировать эксплуатацию оборудования, использование инструментария и нормы расхода материалов. 5.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением  

Внимание Заведующий отделением должен знать:3.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.3.2. Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.3.3.

Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.3.4.
Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.3.5.

Основы врачебно-трудовой экспертизы.3.6.

Обязанности заведующей терапевтическим отделением

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением поликлиники

Принимать непосредственное участие в подборе и расстановке кадров, распределении между ними обязанностей в отделении. 2.

Представлять главному врачу к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарных взысканий на лиц, нарушающих трудовую дисциплину и неудовлетворительно выполняющих свои обязанности. 3.

Решать вопросы перевода больных на стационарное лечение при наличии показаний. 4. Приглашать консультантов и устраивать консилиумы. 5.

Проверять правильность ведения врачами отделения медицинских карт, отменять и назначать в установленном порядке дополнительные методы обследования и лечения больных 6. Отдавать распоряжения и указания сотрудникам отделения в соответствии с уровнем их компетенции, квалификации, контролировать их выполнение. 7. Принимать участие в разборе жалоб пациентов и сотрудников отделения. 8.

Основные разделы работы и обязанности зав. отделением и ординатора стационара

Важно Работник должен соответствовать квалификационным требованиям к специальности «Терапия», установленным приказом Минздрава России от 08.10.

2015 N 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки»: — Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия»; — Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Терапия» или профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)»; — Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности. Работник должен иметь стаж работы по специальности неменее 5 лет.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Работник: 2.1.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением (примерная форма)

Соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности; 4.5. Ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами; 4.6.

Предоставление в установленном порядке статистической и иной информации о деятельности терапевтического отделения; 4.7. Соблюдение исполнительской дисциплины; 4.8. Готовность терапевтического отделения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заведующий терапевтическим отделением может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. В случае производственной необходимости Учреждение оставляет за собой право корректировки должностной инструкции.

Должностная инструкция заведующего хирургическим отделением

Замещать/совмещать должности в других подразделениях Учреждения в случаях производственной необходимости и должность Заместителя главного врача по медицинской части филиала ГБУЗ «ГП №_ ДЗМ» с оформлением Главным врачом соответствующего приказа на время отпуска, при временном отсутствии или на время болезни непосредственного руководителя. 3.10. Заведующий терапевтическим отделением пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность Заведующий ТО отвечает за: 4.1. Качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей; 4.2. Выполнению приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности; 4.3.
Рациональное и эффективное использованию материальных, финансовых, временных и кадровых ресурсов; 4.4.

Обязанности заведующего терапевтическим отделением

Способствовать повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников терапевтического отделения; 2.18. Рационально использовать трудовые и материальные ресурсы филиала Учреждения; 2.19. Рационально организовывать свою работу; 2.20.

Своевременно и качественно проводить подготовку собственного рабочего места и поддерживать порядок на нем в течение дня; 2.21. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; 2.22.

Оказывать неотложную медицинскую помощь пациентам, сотрудникам и посетителям Учреждения; 2.23. Организовать работу подчиненных и принимать личное участие в работе Учреждения в чрезвычайных ситуациях согласно утвержденным инструкциям; 2.24.

Планировать, организовывать и проводить собрания трудового коллектива терапевтического отделения; 2.25.

Обязанности заведующего терапевтическим отделением поликлиники

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заведующего терапевтическим отделением« » 2008 г. I .Общие положения1.

На должность заведующего терапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста и первую или высшую квалификационную категорию.2.

Назначение на должность заведующего отделением и освобождение от нее производится приказом главного врача поликлиники.3. Заведующий отделением должен знать:3.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.3.2.

Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.3.3. Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.3.4.

Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.3.5. Основы врачебно-трудовой экспертизы.3.6.

Источник: http://yurburo61.ru/obyazannosti-zaveduyushhej-terapevticheskim-otdeleniem/

Обязанности заведующего терапевтическим отделением поликлиники

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением поликлиники

Заведующий отделением стационара больницы осуществляет непосредственное руководство деятельностью подчинённого ему медицинского персонала и несёт полную ответственность за качество и культуру медицинского обслуживания больных в отделении.

Подчиняется главному врачу .В своей работе заведующий руководствуется приказами и распоряжением главного врача, официальными документами по выполняемому разделу работы, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка .
Подсказка: Введите название вашего города или станции метро в поле «где», чтобы увидеть результаты по вашему местоположению.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением поликлиники

Заведующий отделением в своей работе руководствуется действующим законодательством РФ, приказами и инструкциями Минздрава России, приказами ректора Академии и директора Клинического центра, положениями о Клиническом центре, клинике, отделении, распоряжениями директора и главного врача клиники, настоящей должностной инструкцией и другими нормативными документами, утвержденными в установленном порядке. Организует работу по оказанию первичной медико-санитарной помощи больным терапевтического профиля. Свою деятельность осуществляет на основе стандартов медицинской помощи, клинических протоколов, национальных рекомендаций, иных нормативных документов, определяющих технологию лечебно-диагностического процесса, порядок организации медицинской помощи, с учетом особенностей пациента и условий оказания медицинской помощи.

Методические рекомендации подготовлены в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 04. 02 г.

Пост медицинской сестры необходимо располагать так, чтобы сестра могла видеть все отделение и иметь прямую связь с тяжелобольными(световое табло, телефон, звонок, телевизор).

Пост должен быть обеспечен : местной телефонной связью, списком местных телефонов, расписанием часов работы вспомогательных служб( в том числе сантехника, электрика), прямой связью с реанимационным отделением( если такое есть в стационаре).

На должность заведующего отделением стационара больницы назначается квалифицированный врач, имеющий значительный опыт работы по данной специальности, а также теоретические знания в пределах требований 2-1 категории по аттестации врачей-специалистов, за исключением мелких больниц, где на должность заведующего отделением могут назначаться врачи-специалисты 3 категории.
На должность заведующего терапевтическим отделением назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста и первую или высшую квалификационную категорию.

Работник: 2.1. Осуществляет руководство деятельностью терапевтического отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. 2.2.

Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности терапевтического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. 2.3.

Координирует деятельность терапевтического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

Если в текущий момент вы находитесь в стадии поиска работы и ищете качественные вакансии от ведущих компаний Киева и Украины, обратите внимание на каталог лучших работодателей страны. Искать работу можно по названию компании, должностям или форме расширенного поиска вакансий.

Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами. 6. Привлекать сотрудников отделения, в пределах их компетенции, к выполнению поручений администрации поликлиники. 7. Представлять руководству поликлиники к поощрению работников и вносить предложения о наложении взыскания.

Проводит ежедневные обходы больных совместно с врачами – ординаторами и старшей медицинской сестрой. 7. Осматривает вновь поступивших больных, а также больных, находящихся в тяжелом состоянии. 8. Проводит клинические разборы всех случаев, представляющих затруднения в диагностики и лечении, случаев расхождения диагнозов, а также всех случаев смерти в отделении.

Детская поликлиника Должностные обязанности: Требования к квалификации: Заработная плата от 120000 руб.

Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.

Должностные обязанности заведующего терапевтическим отделением поликлиники

Преимущественное право на занятие должности при равной квалификации и стаже работы предоставляется врачам, имеющим учёное звание и степень, а также успешно закончившим клиническую ординатуру.

Данные вакансии были добавлены с сайтов по поиску работы, сайтов компаний и других источников, и отоборажают вакансии, которые подходят для соискателей с ограниченными возможностями.

Контролировать учет и отчётность в отделении. Представлять отчёт о работе отделения в установленный срок по установленной форме.

Анализировать показатели деятельности отделения по результатам анализа принимать меры, направленные на рациональное использование коечного фонда, улучшение качества и сроков обследования и лечения больных.

Назначается на должность и освобождается приказом директора Клинического центра в соответствии с действующим законодательством. Непосредственно подчиняется директору и главному врачу клиники.

Должностные обязанности: Организация работы в терапевтическом отделении.

Требования: Опыт работы в ЕМИАС Опыт работы не менее 3-х лет… Должностная инструкция заведующего отделением стационара областной (краевой, республиканской) городской и центральной районной больницы — раздел Медицина, Общественное здоровье и здравоохранение 1. Заведующий Отделением Стационара Больницы Осуществляет Непосредственное…

На посту у сестры в шкафчиках, где хранятся лекарственные вещества, должны быть списки высших суточных и разовых доз ядовитых веществ, список, определяющий сроки годности лекарственных препаратов, списки дорогостоящей дефицитной группы препаратов. ‘Этими списками обеспечивает централизованная аптека.

Ответственность Заведующий терапевтическим отделением несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации. 2.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением больницы

Описание: Описание: Требования: Руководство отделением детской стоматологической поликлиники ДЗМ, организация работы коллектива.

Решает вопросы выписки больных из отделения, проверяет и подписывает истории болезни и эпикризы на выписавшихся больных и при переводе больных в другое отделение.

Должность : Заведующий терапевтическим отделением поликлиники Организация : МБУЗ ГКБ №6, поликлиника Город : Челябинск Адрес : ул. Румянцева, 31 Зарплата :…
В случае отсутствия заведующего отделением (отпуск, болезнь, командировка) его замещает другой врач отделения (клиники) на основании приказа директора Клинического центра по представлению директора или главного врача клиники.

Должностная инструкция заведующего терапевтическим отделением црб

Indeed и даете согласие на получение сообщений от работодателей через сайт Indeed. Вы также соглашаетесь на получение рекламных сообщений от Indeed.

Чтобы отказаться от их получения, можно воспользоваться ссылкой для отмены подписки в одном из таких сообщений либо инструкциями в наших условиях и положениях.


Организовать работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне.

На время отсутствия заведующего отделением (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

Необходимыми деталями для организации поста являются: стол с запирающимися ящиками, моющаяся мебель, шкаф для хранения лекарственных препаратов общей группы, холодильник для хранения вакцин, растворов, свечей, антибиотиков, сейф для хранения ядов, сильнодействующих препаратов, место для хранения предметов ухода, столик для манипуляций, подготовки раздачи лекарств, раковина для мытья рук и все необходимое для работы. На столе медицинской сестры не должно быть ничего лишнего.

Распоряжения заведующего отделением являются обязательными для всех сотрудников отделения, и могут быть отменены лишь главным врачом .

Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.

Контролирует правильность и своевременность составления старшей медицинской сестрой требований в аптеку на медикаменты, перевязочный материал, медицинский инвентарь, заверяет их своей подписью.Заведующий отделением стационара больницы в своей работе подчиняется главному врачу больницы и его заместителю по медицинской части.

Источник: http://gorizontsyzran.ru/bankovskoe-pravo/11217-obyazannosti-zaveduyushhego-terapevticheskim-otdeleniem-polikliniki.html

Соц-помощь
Добавить комментарий